宏鋼隸屬凌鋼四十年，嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、認(rèn)真的工作作風(fēng)得以傳承，現(xiàn)代企業(yè)管理制度得到充分體現(xiàn)，形成了“開(kāi)拓進(jìn)取、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”的宏鋼企業(yè)精神，鑄就了“一切為了用戶(hù)、為了用戶(hù)一切”的經(jīng)營(yíng)理念，按照“服務(wù)鞍凌，發(fā)展宏鋼”的宗旨，宏鋼組建了朝陽(yáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了相應(yīng)的管理部門(mén)，配備了需要的技術(shù)人員、管理人員，強(qiáng)有力的組織建設(shè)能夠保證宏鋼的管理優(yōu)勢(shì)在運(yùn)作過(guò)程中得到體現(xiàn)，確保宏鋼的承諾得到兌現(xiàn)。